Dîner Dans le Noir
Faites vivre à vos collaborateurs une véritable expérience sensorielle. Ils auront ainsi l’occasion de redécouvrir les autres sens autres que celui de la vue et ainsi révéler leurs capacités à dépasser un handicap pour le bien de l’équipe. Cette activité est propice à un moment convivial qui favorise les échanges, le travail d’équipe et stimule votre équipe en alliant implication et partage.
Cette expérience amènera ainsi vos collaborateurs à réévaluer leurs modes de communication, leur perception du goût, leur environnement et deviendra sans aucun doute un sou-venir inoubliable !
Objectifs :
Les yeux contrôlent plus de 70% de notre fonctionnement. Cette approche Team Building est une expérience où l’obscurité totale déclenche à la fois découverte de soi, des autres et de la communication de groupe en difficulté dans le noir.
• Apprendre à se connaitre autrement ;
• Stimuler la cohésion d’équipe ;
• Améliorer la communication entre les membres/participants ;
• Déployer des capacités (créativité, communication, écoute, synthèse, etc.) au bénéfice du groupe ;
• Dépasser une difficulté, appréhender un environnement inconnu et inhabituel, vaincre une situation de conflit ensemble en intégrant un handicap.
La Parole est Dans le Noir
C’est un atelier qui allie imagination, création et divertissement, le tout, dans le noir. Cet atelier est organisé en divers formats : contes d’éloquence, jeux de rôle, improvisation dans le noir où différents participants évoluent dans univers imaginaire et communiquent par le son et leurs mots.
L’obscurité permet de s’exprimer en toute liberté, de se déplacer, d’apprendre à faire confiance à son environnement.
Cet atelier est une véritable expérience sensorielle. Les participants ont ainsi l’occasion de découvrir ou redécouvrir leurs autres sens que celui de la vue et ainsi révéler leurs capacités à dépasser un handicap.
Objectifs :
• Développer son écoute, utiliser l’expression verbale
• Coordonner un jeu de rôle en développant des nouvelles
capacités face au handicap et aux difficultés
• Développer la proprioception, la kinesthésie, la confiance en soi
et à son corps, l’écoute, le partage.
• Utiliser l’expression corporelle (non-verbale)
• Apprivoiser l’espace qui nous entoure
• Coordonner un projet d’équipe en développant des nouvelles capacités face au handicap et aux difficultés.
Podcasteur
Un podcast natif est la création est un contenu audio qui peut s’écouter directement sur votre smartphone ou un ordinateur. Le podcast donne accès à la parole sans tabou, facilite les échanges.
Cet atelier permet à vos collaborateurs de créer un contenu sur n’importe quel sujet. Le podcast ‘oblige à sortir de sa zone de confort, et donne ainsi des clés qui permettent de réfléchir et de dialoguer entre collègues par delà des différences individuelles ou de groupes, et d’interroger les idées reçues et les éventuelles
incompréhensions.
Le podcast permet sincérité et oblige surtout à écouter les autres, à mobiliser les attentions. Lors d’un atelier on peut créer une émission, une fiction en série. Le podcast n’intimide pas car le regard de l’autre n’est pas présent. Ce “média de l’écrit”, relativement léger à mettre en œuvre, demande un engagement fort dans ses phases préparatoires, mais reste attrayant dans sa pratique, tout en permettant une écoute des autres, et une redécouverte de sa
personnalité, par l’écriture et par la voix.
Objectifs :
• Faciliter le dialogue, libérer la parole
• Révéler sa personnalité
• Sortir de sa zone de confort
• Développer sa créativité
• Partager son univers, sa passion
• Se découvrir
Salsa Dansez Voir
Faites vivre à vos collaborateurs une véritable expérience sensorielle. Ils auront ainsi l’occasion de redécouvrir les autres sens autres que celui de la vue et ainsi révéler leurs capacités à dépasser un handicap pour le bien de l’équipe.
L’atelier Team building Salsa « Dansez Voir» est concept de cours de danse salsa qui a pour objectif danser avec un déficient visuel ou comme un déficient visuel en portant un masque.
Il s’agit d’une approche d’apprentissage, d’une technique de danse où malvoyants non-voyants et voyants peuvent apprendre à danser ensemble sur la base d’une pédagogie développée depuis quelques années au sein d’une association.
Cette expérience amènera ainsi vos collaborateurs à réévaluer leurs modes de communication. Ils apprendront à faire confiance à leur partenaire de danse, à créer un esprit d’équipe. Vos collaborateurs seront à l’écoute des uns des autres, et se feront confiance en créant ensemble leur environnement. Cet atelier deviendra sans aucun doute un souvenir inoubliable !
Objectifs :
• Révéler les personnalités
• Développer la proprioception, la kinesthésie, la confiance en soi et à son corps, l’écoute, le partage.
• Apprivoiser l’espace qui nous entoure
• Développer son écoute.
• Utiliser l’expression corporelle (non-verbale)
• Coordonner un projet d’équipe en développant des nouvelles capacités face au handicap